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派遣営業の派遣先への同行

派遣元営業担当者と派遣先(候補)へ同行するのは、面接(派遣法

あたりでは禁止のはずですが、事実として必ず行われるはず)のと

きの他に、初出勤のときです。


私は一般派遣では2回しか新しい現場にいったことがありませんが、

2回とも初出勤の日には営業と同行の手筈だったのに、当日営業担

当者が待ち合わせ場所に来ませんでした。

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派遣会社登録時のスキルチェック

派遣会社登録時にスキルチェックをやると書いてある派遣会社もあ

りますが、私は実際にそれらしいことをやったのは、いくつか登録

した中で1社だけでした。

しかもその1社も、ITエンジニア向けというよりは、一般事務向

けらしい電話の受け方とか宛名(ここは記憶があいまいですが)は

何が正しいか、みたいなテストでした。

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エンジニア派遣会社の研修サービス

エンジニアは、技術力と知識を提供する職業なので、それなりに教

育に投資する必要があります。プログラム言語や、フレームワーク

の学習であれば、自分で環境作って勉強すれば何とかなりますが、

研修を受けられればもっと効率的に学習できるでしょう。それに、

内容によっては、自習しにくいものもありますよね。


派遣社員は、私の観察するところ、それほど手厚い研修サービスは

利用できません。正社員と違い、長期間の雇用を前提としないので

雇用主が将来のために投資するにはためらいがあるのももっともで

す。

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未経験だと登録できない派遣会社

本来派遣社員は即戦力とならなければいけないため、未経験だと登

録できない会社もあるようです(インテリジェンスとか)。

IT派遣を始めようとする方で、未経験なのでどこにも登録できない

のではないかと悩む方もいるかもしれません。

そのため、私の経験を書いてみようと思います。


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IT派遣の営業が行うスキルマッチング

昨日に引き続き、派遣会社の営業についてのお話です。


ただでさえ、登録者も営業先の担当者も多いというのに、日進月歩

かつ多岐にわたるのIT分野の技術知識を要件として挙げられた営業

担当者(あるいは派遣会社)はどのように派遣候補者を選定するかご

存知でしょうか?

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